東方雨虹人力資源薪酬福利體系及職業(yè)發(fā)展設計服務項目
二、招標內容
1、人力資源職業(yè)發(fā)展項目目的
1)構建各層級的職業(yè)結構、職位體系，設計員工職業(yè)發(fā)展標準；
2)建立人才測評體系及評價中心，提供職業(yè)發(fā)展激勵實施方案；
3)搭建職業(yè)生涯階梯管理體系，開辟職業(yè)上升及轉型通道；
4)完善識別和培養(yǎng)關鍵人才的基礎體系，同時配套職業(yè)層級培訓體系研究。
2、人力資源薪酬福利體系項目目的:
1)明確薪酬體系現(xiàn)有關鍵問題，提出基于薪酬調查與分析的解決方案；
2)根據(jù)集團戰(zhàn)略的實現(xiàn)需要和薪酬分配價值導向組合，設計符合組織特征和市場勞動力薪酬水平的薪酬分配曲線和結構；
3)重建薪酬管理制度，構建對外具有吸引力、對內具有激勵性的薪酬體系；
4)科學設計適合于業(yè)務特征與行業(yè)市場競爭方式的、在短期激勵與長期激勵之間找到合適平衡點的、良性的獎金激勵分配體系；
5)提供差異化的員工福利方案，體現(xiàn)難以復制的保障優(yōu)勢。
三、供應商資質要求
1.人力資源專業(yè)咨詢服務行業(yè)國內外領先公司，具備五年及以上從業(yè)經驗，具有類似行業(yè)（如建材、能源、化工等）5次及以上咨詢服務經驗，在招聘體系、職業(yè)生涯體系模塊有典型優(yōu)秀案例；
2.投標人是在中國境內辦理工商注冊并能獨立承擔民事責任的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照有效且經營范圍涵蓋所投標內容；
3.投標人具有良好的商業(yè)信譽和財務狀況，依法納稅，近三年內（2012年—2014年）沒有違法、違規(guī)等不良記錄。
四、供應商報名提供資質
1.經年檢合格（2014年）的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件，稅務登記證副本原件、組織機構代碼證原件、基本賬戶開戶許可證原件；
2.近三年（2012年—2014年）承接的類似項目合同原件和證明材料；
3.開戶銀行在開標前三個月內出具的資信證明原件；
4.經會計師事務所出具的2014年度審計報告及財務報表，財務報表包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及會計報表附注。
五、招標時間及地點安排
開標時間：9月份（具體時間另行通知）
開標地址：北京市亦莊經濟開發(fā)區(qū)景園北街2號BDA國際企業(yè)大道27幢
六、招標項目聯(lián)系方式
招標工作經辦人：苑雙艷 聯(lián)系方式：010-59031964/13718258249
電子郵箱：yuansy@yuhong.com.cn
投訴受理部門：東方雨虹集團審計監(jiān)察部
受理電話：010-59031850
受理郵箱：shenji09@yuhong.com.cn
投訴舉報平臺：東方雨虹官網(wǎng)主頁面（http://willie273.com）—投訴舉報平臺—違規(guī)舉報平臺/招標投訴平臺
北京東方雨虹防水技術股份有限公司
2015年8月26日
